Cette formation poursuit 3 objectifs :

• Apporter à des cadres dirigeants les connaissances, théoriques et critiques, en management et gestion de la performance durable de l’entreprise avec une confrontation à son application pratique, au contact des meilleurs experts du sujet.
• Acquérir les clés d’un «modèle d’entreprise durable», qui redéfinit les relations entre business et société.
• Mettre en oeuvre collectivement la transformation durable des modèles d’affaires et des opérations des entreprises.

Pré-requis : disposer de connaissances basiques en développement durable.

🔎 Au programme

Syllabus MC 21 Programme 2020-21.pdf

⚙️ Compétences stratégiques

‣ Analyse d’impact ‣ Analyse du cycle de vie ‣ Modèles d’entreprise durable ‣ Fondamentaux du changement climatique ‣ Science Based Targets (SBT) ‣ Eco-conception ‣ Gestion durable de la chaîne d’approvisionnement ‣ Marketing Responsable ‣ Achats Responsables ‣ Management Responsable ‣ Finance Responsable ‣ Transformation du modèle d’entreprise ‣ Décarbonation ‣ Indicateurs extra-financiers ‣ Le rôle du CSO

✅ Profils des stagiaires

• Cadres dirigeants
• Cadres des fonctions RSE, CSO
• Cadres des fonctions achats, finances, RH, marketing et communication
• Responsables dans des organisations publiques, syndicats, ONG, associations professionnelles en charge des questions de Développement durable & RSE

👩‍🎓 Certification

La complétion du parcours online "Fondamentaux de l'Entreprise Durable" (inclus dans la formation) donne lieu à une certification par CentraleSupélec Exed - plus d'informations.